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Autobus Girardin Blue Bird – Contremaître au Service

Le leader québécois en transport scolaire embauche! On cherche un contremaître au service à temps plein dès aujourd’hui. 

Contremaître

Cette offre est rédigée au masculin dans le seul but d’en alléger la lecture.

Girardin Blue Bird cherche à embaucher un contremaître à temps plein.

Véritable chef d’orchestre des travaux et réparations au service, le contremaître agit comme premier superviseur de l’équipe d’ouvriers experts, d’électriciens et de mécaniciens. Il les guide, coordonne les travaux en cours et trouve des solutions adéquates aux problèmes qui peuvent survenir. Grâce à sa formation en mécanique, il sait expliquer les situations aux clients et s’assure que les réparations et entretiens sont faits adéquatement, à leur pleine satisfaction. Soucieux de respecter les normes de santé et sécurité en vigueur, il gère son atelier rondement et collabore aisément avec ses collègues pour la gestion quotidienne des opérations.

À PROPOS DE GIRARDIN BLUE BIRD

Girardin Blue Bird commercialise des autobus scolaires depuis plus de 60 ans. L’entreprise de Drummondville occupe aussi une place enviable dans la distribution d’autobus et de minibus commerciaux ainsi que des véhicules pour le transport des personnes à mobilité réduite. Grâce à sa centaine d’employés, Girardin Blue Bird est également un leader en électrification de parcs d’autobus. Le transport vert, on s’y connaît!

VOS RESPONSABILITÉS

  • Planifier, distribuer et effectuer le suivi des réparations dans les ateliers mécanique ou électrique
  • Réagir rapidement aux imprévus liés aux opérations courantes
  • Organiser les tâches des employés en fonction des réparations à exécuter, identifier les déficiences et les problèmes potentiels et acheminer les informations pertinentes aux personnes concernées
  • Prendre les décisions sur la mise en route sécuritaire des véhicules
  • S’assurer de la bonne gestion des véhicules de courtoisie
  • S’assurer du bon fonctionnement de son service et rapporter toute anomalie à son supérieur
  • Collaborer aux audits selon les directives de la Planification
  • Rédiger différents rapports
  • Participer aux réunions et formations au besoin

 

VOTRE EXPÉRIENCE

  • Diplôme d’études professionnelles ou formation professionnelle en mécanique, spécialisée en diesel ou autre domaine relié aux véhicules lourds
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion du personnel

 

VOS HABILETÉS

  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Imputabilité et performance 
  • Collaboration et travail d’équipe 
  • Habiletés à prendre des décisions
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Connaissance des logiciels d’exploitation (tels qu’AS400)

 

Cette offre vous parle? Parlons-en! Envoyez votre CV ou profil LinkedIn et votre lettre de présentation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.