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Gestionnaire de produits

Vous trippez sur le développement de produits? Vous est un manique de qualité? Vous avez un sens du marketing? Venez travailler avec une équipe dynamique comme gestionnaire de produits chez Girardin!

 

Le gestionnaire de produits est responsable d’élaborer et de déployer des stratégies commerciales visant la mise en marché nord-américaine des gammes de produits qui lui sont attitré.

Principales fonctions

  • Superviser la révision des catégories de produits et ainsi développer des plans d’action spécifiques ayant pour but d’augmenter les ventes et les parts de marché;
  • Développer des stratégies de lignes de produits spécifiques;
  • Assurer une veille constante des besoins du marché, de l’évolution de la concurrence et des divers paramètres influençant les plans établis ;
  • Suivre à la fois le développement de ces produits et en superviser les approbations face auxinstances normatives (SAE, UL, ULC, DOT, etc) ;
  • Coordonner et surveiller les progrès des plans de ventes de produits spécifiques;
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et s’assurer que ceux-ciadhèrent aux politiques corporatives ;
  • Faire connaître le positionnement et les avantages des produits aux responsables de la mise en marché, aux équipes de ventes, aux agences de publicité, aux médias, ainsi qu’aux concessionnaires;
  • Jouer le rôle d’intégrateur entre équipe du produit, l’équipe de vente et du marketing ;
  • Participer à l’élaboration de plan marketing du département des Pièces ;
  • Participer à la mise en place des plans stratégiques de commercialisation, soit par le biais de campagnes de promotion, du WEB ou de divers médias ;
  • Effectuer la gestion des budgets, des prévisions et des estimations, ainsi que du suivi des ventes et de leur progression;
  • Créer et maintenir le concept d’offre étagée (Bon, Mieux et Meilleur).

Compétences requises

  • Baccalauréat en administration des affaires ou marketing
  • Minimum de 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de produits
  • Bilinguisme (français, anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Expérience avec les systèmes intégrés

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV aux ressources humaines par courrier électronique au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seules les candidatures retenues seront contactées.