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Carrières: Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes

Drummondville, 2 juin 2021 - Girardin est à la recherche d'un directeur adjoint aux département des ventes à Drummondville, Qc.

NOUVEAU POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN

Relevant du Directeur des Ventes, le titulaire du poste supporte le directeur des ventes dans le bon fonctionnement du département et il travaille en étroite et constante collaboration avec les représentants aux ventes.

 

Description du poste

  • Superviser, collaborer et agir à titre de support au directeur dans les opérations du département des ventes ;
  • Seconder les membres de l’équipe de manière proactive et professionnelle pour répondre aux besoins des clients et aux attentes des membres de l’équipe ;
  • Recueillir les données et les mettre en forme pour produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux ;
  • Mettre à jour les bases de données ;
  • Réaliser des activités de ventes et de service, comme l’examen des rapports, le suivi des demandes de clients et la tenue de comptes ;
  • Organiser les tâches et les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité ;
  • Projeter une image professionnelle et cohérente en adhérant à la marque, à l’identité et aux normes de l’organisation ;
  • Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de conformité pour veiller à protéger les actifs de nos clients et leur confidentialité, à agir dans leur intérêt et à diriger efficacement le département ;
  • Assumer pleinement le domaine de responsabilité attribué ;
  • Mettre en œuvre des plans d'action pour maximiser l'efficience et la productivité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Exigences du poste

  • DEC en administration ou équivalence ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle ;
  • Excellente connaissance de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Connaissance de la suite Office ;
  • Expérience en développement des affaires.

 

Compétences

  • Habileté à établir des relations interpersonnelles qui favorisent la collaboration et le travail en partenariat ;
  • Habilité à communiquer, préparer et présenter des dossiers ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement ;
  • Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification ;
  • Faire preuve d’autonomie et de leadership ;
  • Capacité à gérer le stress, le temps et les priorités ;
  • Être méthodique, minutieux ;
  • Être orienté(e) client ;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative.

 

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