Représentant (e ) des ventes externes - Pièces

Tu veux un emploi où chaque visite crée une opportunité ? Monte à bord et fais avancer ta carrière.

Sous la responsabilité du Gestionnaire des ventes externes, le représentant des ventes est responsable d’établir des relations d’affaires auprès de la clientèle dans un territoire attitré.  Il a comme responsabilité de maximiser le potentiel commercial que représente les clients de l’entreprise.   Il contribue à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission, des orientations, des valeurs et des objectifs de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer et maintenir des relations d’affaires étroites auprès d’une clientèle établie sur son territoire in planifiant un calendrier de visites couvrant l’ensemble du territoire
• Répondre aux demandes et besoins en offrant l’information pertinente quant à notre offre de produits.
• Tenir informant la clientèle du lancement de tous nouveaux produits ainsi qu’au sujet de nos promotions en cours.
• Effectuer un suivi rapide et efficace à la suite de leurs demandes téléphoniques et/ou par courriels.
• Promouvoir des avantages de notre plateforme e-commerce.
• Déceler des opportunités d’affaires et les transformer en vente de manière à augmenter la part de marché de G-TECH et atteindre les objectifs de vente annuels.
• Développer des partenariats d’affaires avec de nouveaux clients dans son territoire.
• Maintenir à jour le statut de chacun de ses clients et/ou opportunités dans le CRM.
• Rédiger des rapports de visite.
• Assurer une vigie constante de la compétition (offre produits, promotions, nouveauté, etc)
• Communiquer toute information pertinente le plus rapidement possible à l’équipe de direction des ventes.
• Collaborer avec les partenaires internes tel que directeur des ventes, directeur des opérations, service à la clientèle, etc afin de manière à contribuer à l’amélioration constante de la qualité du service offert à nos clients.
• Peut-être appelé à assumer toute responsabilité relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.

FORMATION ET EXIGENCES 

• Diplôme d’études collégiales en vente, en gestion, en administration de commerce ou expérience équivalente.
• De 3 à 5 ans d’expérience en gestion en ventes.
• Connaissances de la suite Microsoft Office, logiciels ERP, CRM.
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit afin de desservir une clientèle hors Québec.

COMPÉTENCES :

• Habileté à établir des relations interpersonnelles qui favorisent la vente et le service à la clientèle.
• Entregent et sens de la persuasion
• Avoir de l’autonomie et le sens de l’initiative.
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps et des priorités.
• Habileté à travailler en équipe.
• Intérêt pour l’industrie et ou la mécanique.

 CONDITIONS D’EMPLOIS

• Permis conduire valide.
• 90 % du temps à voyager sur la route (clients, salons, foires commerciales) au Québec entre 3 à 8 nuitées par mois
• Expertise en négociation et dans la gestion de relation client.

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